Bình đẳng giới

Đề xuất chính sách thúc đẩy bình đẳng giới, đảm bảo quyền lợi lao động nữ trong dự thảo Luật Công đoàn (sửa đổi)

Ngày 17/5, Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức Hội thảo đề xuất chính sách thúc đẩy bình đẳng giới và bảo đảm quyền cho lao động nữ trong dự thảo Luật Công đoàn (sửa đổi).

Ninh Thuận: Nâng cao năng lực cho thành viên Tổ truyền thông cộng đồng và Ban quản lý Địa chỉ tin cậy

Hội LHPN tỉnh Ninh Thuận vừa tổ chức tập huấn nâng cao năng lực cho thành viên Tổ truyền thông cộng đồng, Ban quản lý Địa chỉ tin cậy. Đây là hoạt động năm 2024 thuộc Dự án 8 "Thực hiện bình đẳng giới và giải quyết những vấn đề cấp thiết đối với phụ nữ, trẻ em".

Quốc gia châu Âu tốt nhất đối với lao động nữ

Có nhiều phụ nữ ở vị trí lãnh đạo doanh nghiệp, khoảng cách giới về lương hẹp và chính sách thai sản công bằng là những yếu tố giúp Na Uy trở thành quốc gia tốt nhất châu Âu dành cho lao động nữ.

Phụ nữ có thể giúp tăng trưởng GDP toàn cầu lên 28 nghìn tỷ USD vào năm 2025

Đây là nội dung được chia sẻ tại diễn đàn Doanh nghiệp thảo luận về việc hỗ trợ doanh nghiệp do phụ nữ làm chủ tiếp cận thị trường, tham gia chuỗi cung ứng thông qua việc áp dụng các công cụ phát triển bền vững, được tổ chức tại Hà Nội sáng 17/4.

Những cuốn sách làm thay đổi định kiến giới và khuôn mẫu giới

Nhằm nâng cao nhận thức, thay đổi định kiến giới; chăm lo, giải quyết những vấn đề cấp thiết đối với phụ nữ và trẻ em, Nhà Xuất bản Phụ nữ Việt Nam đã triển khai Bộ sách "Câu chuyện truyền thông thay đổi định kiến giới và khuôn mẫu giới".

Truyền thông giới thiệu sách thay đổi định kiến giới và khuôn mẫu giới cho học sinh

Ngày 13/4, Nhà xuất bản Phụ nữ Việt Nam phối hợp với Hội LHPN huyện Tuyên Hoá, tỉnh Quảng Bình và trường PTDT Bán trú Tiểu học và THCS Lâm Hoá tổ chức hoạt động truyền thông giới thiệu sách thay đổi định kiến giới và khuôn mẫu giới.

Nam “bảo thủ”, nữ “tự do” trong Gen Z

Dữ liệu nghiên cứu toàn cầu cho thấy, nam và nữ Thế hệ Z (Gen Z) đang tách rời nhau về quan điểm. Hàng chục triệu người sống cùng thành phố, chia sẻ cùng nơi làm việc, thậm chí chung một mái nhà nhưng không còn nhìn nhận thế giới theo cùng một cách. Khoảng cách trong cùng thế hệ này có thể dẫn tới những hệ lụy sâu rộng cho xã hội.